SUMÁRIO DE CONTEÚDO DA GRI STANDARDS

GRI 101: FUNDAMENTOS 2016  
GRI 102:
DIVULGAÇÃO
GERAL 2016
STANDARDS   PÁGINA   OMISSÃO
         
PERFIL DA ORGANIZAÇÃO        
102-1: Nome da organização   A FEBRABAN    
102-2: Principais atividades, marcas, produtos e serviços   A FEBRABAN >> Principais Produtos e Serviços    
102-3: Localização da sede da organização   A FEBRABAN    
102-4: Localização das operações   A FEBRABAN    
102-5: Controle acionário e forma jurídica da organização   A FEBRABAN    
102-6: Mercados em que a organização atua   Apresentação
A FEBRABAN A FEBRABAN
   
102-7: Porte da organização   A FEBRABAN
A FEBRABAN
A FEBRABAN >> Principais Produtos e Serviços
Governança >> Capital Humano
Governança >> Capital Humano
   
102-8: Informações sobre empregados e outros trabalhadores   A FEBRABAN
Governança >> Capital Humano
Governança >> Capital Humano
Governança >> Capital Humano
Governança >> Capital Humano
Governança >> Capital Humano
   
102-9: Cadeia de fornecedores da organização   A FEBRABAN    
102-10: Mudanças significativas ocorridas na organização ou em sua cadeia de fornecedores   Apresentação    
102-11: Abordagem ou princípio da precaução   A FEBRABAN >> Principais Produtos e Serviços
A FEBRABAN >> Planejamento estratégico
   
102-12: Iniciativas desenvolvidas externamente   A FEBRABAN >> Parcerias e compromissos
Responsabilidade Socioambiental >> Economia verde e novos negócios
   
102-13: Participação em associações   A FEBRABAN >> Parcerias e compromissos    
ESTRATÉGIA        
  102-14: Declaração do presidente   Mensagem do Presidente    
  102-15: Principais impactos, riscos e oportunidades   A FEBRABAN >> Planejamento Estratégico
Destaques Institucionais 2017 >> Regulação prudencial, riscos e economia
Destaques Institucionais 2017 >> Regulação prudencial, riscos e economia
Destaques Institucionais 2017 >> Autorregulação
Responsabilidade Socioambiental >> Economia verde e novos negócios
   
ÉTICA E INTEGRIDADE        
  102-16: Valores, princípios, padrões e normas de comportamento   A FEBRABAN
A FEBRABAN >> Missão Visão e Valores
   
GOVERNANÇA        
  102-18: Estrutura de governança   Governança >> Estrutura de Governança    
ENGAJAMENTO DE PARTES INTERESSADAS        
  102-40: Lista de grupos de stakeholders   Apresentação
A FEBRABAN >> Públicos de Relacionamentos
A FEBRABAN >> Diálogos com a Sociedade
   
  102-41: Acordos de negociação coletiva   Governança >> Capital Humano
Governança >> Capital Humano
   
  102-42: Identificação e seleção de stakeholders   Apresentação A FEBRABAN >> Públicos de Relacionamento
A FEBRABAN >> Diálogos com a Sociedade

A FEBRABAN identifica seus stakeholders conforme a sua missão e de acordo com as demandas recebidas.
   
   
  102-43: Abordagem adotada pela organização para envolver os stakeholders   Apresentação A FEBRABAN >> Planejamento Estratégico
A FEBRABAN >> Diálogos com a Sociedade
Destaques Institucionais 2017 >> Autorregulação
Destaques Institucionais 2017 >> Autorregulação
Destaques Institucionais 2017 >> Autorregulação
Destaques Institucionais 2017 >> Autorregulação
Destaques Institucionais 2017 >> Autorregulação
   
  102-44: Principais tópicos e preocupações levantadas   Apresentação
A FEBRABAN >> Planejamento Estratégico
A FEBRABAN >> Diálogos com a Sociedade
Destaques Institucionais 2017 >> Autorregulação
Destaques Institucionais 2017 >> Autorregulação
Destaques Institucionais 2017 >> Autorregulação
Destaques Institucionais 2017 >> Autorregulação
Destaques Institucionais 2017 >> Autorregulação
   
PRÁTICAS DO RELATO        
  102-45: Entidades incluídas nas demonstrações financeiras consolidadas   A FEBRABAN não divulga as demonstrações financeiras da entidade.    
   
  102-46: Definição do conteúdo do relatório e limites dos temas materiais   Apresentação    
  102-47: Lista dos temas materiais   Apresentação
A FEBRABAN >> Planejamento Estratégico
   
  102-48: Reformulações de informações   Apresentação    
  102-49: Alterações no relatório   Apresentação    
  102-50: Período do relatório   Apresentação    
  102-51: Data do relatório anterior mais recente   Apresentação    
  102-52: Ciclo de relato do relatório   Apresentação    
  102-53: Contato para perguntas sobre o relatório   Apresentação    
  102-54: Abordagem do relato de acordo com os padrões GRI   Apresentação    
  102-55: Sumário de conteúdo GRI   Apresentação    
  102-56: Asseguração externa   Este relatório não foi submetido à avaliação externa.    
   
CONTEÚDOS ESPECÍFICOS ITEM   PÁGINA   OMISSÃO
PADRÕES ECONÔMICOS        
GRI 203: IMPACTOS ECONÔMICOS INDIRETOS 2016        
GRI 103: Abordagem de gestão 2016 103-1: Explicação da materialidade e seu limite   A Febraban >> Planejamento Estratégico    
103-2: Abordagem de gestão e seus componentes   Apresentação
Destaques Institucionais 2017 >> Planos Econômicos
Destaques Institucionais 2017 >> Autorregulação
Responsabilidade Socioambiental >> Economia verde e novos negócios
Responsabilidade Socioambiental >> SFN e a Economia Verde
Responsabilidade Socioambiental >> SFN e a Economia Verde
Responsabilidade Socioambiental >> SFN e a Economia Verde
Responsabilidade Socioambiental >> SFN e a Economia Verde
Responsabilidade Socioambiental >> SFN e a Economia Verde
Responsabilidade Socioambiental >> SFN e a Economia Verde
Responsabilidade Socioambiental >> Programa de Responsabilidade Socioambiental
Instituto FEBRABAN de Educação >> Educação Corporativa
Instituto FEBRABAN de Educação >> Educação Financeira
Instituto FEBRABAN de Educação >> Educação Financeira
   
103-3: Avaliação da abordagem de gestão   Destaques Institucionais 2017 >> Autorregulação
Destaques Institucionais 2017 >> Autorregulação
Destaques Institucionais 2017 >> Autorregulação
Destaques Institucionais 2017 >> Autorregulação
   
203-1: Investimento em infraestrutura e serviços oferecidos Responsabilidade Socioambiental >> Economia verde e novos negócios
Responsabilidade Socioambiental >> Economia verde e novos negócios
Responsabilidade Socioambiental >> SFN e a Economia Verde
Instituto FEBRABAN de Educação >> Educação Corporativa
Instituto FEBRABAN de Educação >> Educação Financeira
Instituto FEBRABAN de Educação >> Educação Financeira
Instituto FEBRABAN de Educação >> Conhecimento Acadêmico
  
PADRÕES AMBIENTAIS    
GRI 302: ENERGIA 2016    
GRI 103: Abordagem de gestão 2016 103-1: Explicação da materialidade e seu limite   A Febraban >> Planejamento Estratégico
103-2: Abordagem de gestão e seus componentes   Governança >> Eficiência no uso de recursos
Governança >> Eficiência no uso de recursos
103-3: Avaliação da abordagem de gestão   Governança >> Eficiência no uso de recursos
Governança >> Eficiência no uso de recursos
 302-1: Consumo de energia dentro da organização Governança >> Eficiência no uso de recursos  
302-4: Redução do consumo de energia Governança >> Eficiência no uso de recursos
Governança >> Eficiência no uso de recursos
  
PADRÕES SOCIAIS    
GRI 401: EMPREGO 2016    
GRI 103: Abordagem de gestão 2016 103-1: Explicação da materialidade e seu limite   A Febraban >> Planejamento Estratégico
103-2: Abordagem de gestão e seus componentes   Governança >> Capital Humano
103-3: Avaliação da abordagem de gestão  
 401-1: Novas contratações de colaboradores e turnover Governança >> Capital Humano  
401-2: Benefícios concedidos a empregados de tempo integral que não são oferecidos a empregados temporários ou em regime de meio período  Governança >> Capital Humano  
401-3: Licença-maternidade/paternidade Governança >> Capital Humano   
GRI 404: TREINAMENTO E EDUCAÇÃO 2016    
GRI 103: Abordagem de gestão 2016 103-1: Explicação da materialidade e seu limite   A Febraban >> Planejamento Estratégico
103-2: Abordagem de gestão e seus componentes   Governança >> Capital Humano
103-3: Avaliação da abordagem de gestão   Governança >> Capital Humano
 404-1: Número médio de horas de treinamento por ano por empregado Governança >> Capital Humano
Governança >> Capital Humano
Governança >> Capital Humano
  
404-3: Percentual de empregados que recebem regularmente análises de desempenho e de desenvolvimento de carreira Governança >> Capital Humano  
GRI 405: DIVERSIDADE E IGUALDADE DE OPORTUNIDADES 2016    
GRI 103: Abordagem de gestão 2016 103-1: Explicação da materialidade e seu limite   A Febraban >> Planejamento Estratégico
103-2: Abordagem de gestão e seus componentes   Governança >> Capital Humano
103-3: Avaliação da abordagem de gestão   Governança >> Capital Humano
 405-1: Diversidade dos grupos responsáveis pela governança e entre os colaboradores Governança >> Capital Humano
Governança >> Capital Humano
  
GRI 415: POLÍTICAS PÚBLICAS 2016    
GRI 103: Abordagem de gestão 2016 103-1: Explicação da materialidade e seu limite   A Febraban >> Planejamento Estratégico
103-2: Abordagem de gestão e seus componentes   A Febraban
103-3: Avaliação da abordagem de gestão   A Febraban
 415-1: Contribuições a partidos políticos A FEBRABAN é apartidária e não faz contribuições financeiras ou outro tipo de apoio a campanhas políticas.